1.    استحداث البرامج التدريبية ( سكرتارية عسكرية ) و ( تنفيذ معاملات منافذ ) المنتهية بالتوظف لصالح وزارة الداخلية.

2.    استحداث برنامج ( مقتش مصنفات فنية ) المنتهي بالتوظف لصالح وزارة الإعلام.

3.    الحصول على الاعتماد الأكاديمي من (Paris Academy) للبرنامج التدريبي ( طباعة و تسجيل بيانات ).

4.    إقامة الملتقى التدريبي السادس للمعهد تحت شعار ( عطاء ونماء ) والذي تضمن مجموعة من الدورات التدريبية والتخصصية لأعضاء هيئة التدريب.

5.    إقامة أسبوع اللغة الإنجليزية والذي احتضن فعاليات متنوعة مثل بهدف تحسين مهارات اللغة الإنجليزية وإتاحة الفرصة للمتدرب بتطبيق ما تعلمه في تجارب تحاكي سوق العمل، بالإضافة إلى رفع وعي المتدرب بأهمية هذه اللغة في حياته المهنية واليومية. وتخلل الأسبوع فعاليات متنوعة منها محاضرات، معرض، وتدريب يحاكي بيئة العمل.

6.    تنظيم دورة تدريبية حول (استخدام الذكاء الاصطناعي في تدريب اللغة باستخدام نظام الفصول الذكية) لأعضاء قسم اللغة الإنجليزية لتفعيل استخدام الذكاء الاصطناعي و البدء بتطبيق البرنامج الذكي Smart Class by ROBOTEL في مادة المختبر اللغوي و المواد النظرية في القسم.

7.    إصدار العدد الثاني من مجلة قسم اللغة الإنجليزية ELT.

8.    تطوير مناهج المعهد بما يتناسب مع متطلبات النزاهة ومكافحة الفساد.

9.    نشر عدد من الأبحاث العلمية لبعض أعضاء هيئة التدريب في المعهد في مجلات محكمة.

10.       تنظيم عدد من الدورات التدريبية لتطوير مهارات الهيئة التدريبية والإدارية بالمعهد في مجال ضبط الجودة والتحول الالكتروني وتوصيف المقررات منها :

·        دورة الجودة في العمل الإداري

·        ورشة توصيف المقررات

·        ورشة توصيف المقررات وربطها مع أدوات التقييم

·        ورشة الكفاءة الإدارية باستخدام تطبيقات أوفيس ٣٦٥ في بيئة العمل الرقمية

·        ورشة الكفاءة الإدارية المتقدمة : أوفيس ٣٦٥ والذكاء الاصطناعي في بيئة العمل الرقمية

11.       اعتماد نظام التقييم الالكتروني للمنتدبين المستعان بهم في تدريس بعض مقررات المعهد.

12.       إقامة فعالية للاحتفال بمناسبة العيد الوطني وعيد التحرير لمنتسبي المعهد.

13.       عقد ندوة بعنوان ( احتياجات سوق العمل ) لأعضاء قسم المواد العامة.

14.       فعالية بعنوان ( إحسان بدفء ) لتوزيع كسوة الشتاء للعاملين بالمعهد.

15.       زيارة طالبات اللجنة العلمية لتخصص خدمات اجتماعية إلى النادي الكويتي الرياضي للمعاقين.

تنظيم فعالية الحفل الختامي للبرنامج التدريبي ( علاقات عامة وإعلام ) المنتهي بالتوظيف لصالح قوة الإطفاء العام.

1.    استحداث برنامج ( تصميم وإخراج مطبوعات ) لصالح وزارة الداخلية ، بالإضافة إلى عقد اجتماعات مع ممثلي الوزارة لتطوير برامج ( سكرتارية عسكرية ) و ( تنفيذ معاملات منافذ ).

2.    تشكيل فرق العمل الخاصة بمشاريع الاستراتيجية بالمعهد تحت إشراف اللجنة الفنية للاستراتيجية.

3.    اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة وتنظيم اجتماعات قسم اللغة الإنجليزية ، واستخدام Smart classes في تدريب مادة اللغة الإنجليزية تطبيقا لنظام التعليم المدمج.

4.    تحميل برامج Camtasia و GIMP و Jamovi و Photoshop في بعض المختبرات بالمعهد لتدريس بعض مقررات قسم الحاسب الآلي.

5.    اعتماد كتاب ( مقدمة حاسب آلي ) في بعض البرامج كمادة عملية وتشمل الذكاء الاصطناعي وأساسيات التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج أوفيس.

6.    استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تدريب اللغة الإنجليزية AI Tools.

7.    تجهيز مبنى D في مبنى البنات لبرامج فئة صعوبات التعلم وذوي الاحتياجات الخاصة.

8.    تشكيل فريق عمل لاستحداث برنامج تدريبي خاص لذوي الاحتياجات الخاصة.

9.    تطوير صحيفة التخرج لبرنامج ( طباعة وأرشيف ) الخاص بفئة صعوبات التعلم.

10.       تنظيم حلقة نقاشية للمتدربات بعنوان ( الاستراتيجيات الذكية للاستعداد للاختبار النهائي لمادة اللغة الإنجليزية - Smart Strategies to Prepare for the English Final Exam ).

11.       إقامة محاضرة لأعضاء هيئة التدريب بعنوان ( استراتيجيات و أساليب دعم وتعليم المتدربين ذوي الاحتياجات الخاصة في بيئة العمل ) بهدف زيادة الوعي حول تدريب الفئات الخاصة.

12.       إقامة فعالية للطلبة في معهد البنين تحت شعار ( أنا واعي ) ودعوة ممثلي جهات العمل المرتبطة ببرامج المعهد ( وزارة الداخلية – وزارة الإعلام – قوة الإطفاء العام – وزارة الشئون الاجتماعية – وزارة التجارة والصناعة – وزارة الصحة ) لإتاحة الفرصة للطلبة للقاء معهم ومناقشة فرص التوظيف ومتابعة آخر مستجدات سوق العمل. بالإضافة إلى إقامة أنشطة ترفيهية للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة على هامش الفعالية.

13.       إقامة حفل قريش بعنوان ( قريشنا ثقافي وطني ) ضمن فعاليات الاحتفال بالأعياد الوطنية وقبل دخول شهر رمضان المبارك ، حيث تضمنت الفعالية أنشطة ثقافية وتراثية منوعة لمنتسبي المعهد .

14.       تكريم فريق عمل قسم التفتيش التجاري في وزارة التجارة والصناعة المشارك في الورش التدريبية المشتركة التي تستهدف تأهيل المفتشين التجاريين الجدد والمتوقع تخرجهم من طلبة وطالبات المعهد.

15.       إقامة دورة تخصصية بعنوان ( مهارات الترجمة في التدريب ) لأعضاء قسم اللغة الإنجليزية في المعهد بإشراف مركز بن الهيثم للتدريب.

16.       إقامة ورشة عمل بعنوان ( إدارة المشاريع باستخدام برنامج Microsoft Planner ) للجنة الفنية للخطة الاستراتيجية بالمعهد.

17.       اعتماد استحداث وتطوير عدد من المذكرات التخصصية ESP في قسم اللغة الانجليزية برامج المعهد، مع تحويل عدد من البرامج في القسم إلى عروض تقديمية PowerPoint لتقديم المحتوى العلمي بطريقة جاذبة وتفاعلية للمتدربين.

18.       تعميم عمل اختبار مسحي لجميع المستويات لتشخيص مستوى المتعلمين في اللغة الإنجليزية بدقة والوقوف على نقاط القوة ونقاط الضعف لديهم.

19.       تنظيم جولة تعريفية شاملة للطلبة المستجدين خلال اللقاء التنويري بمشاركة أعضاء الجمعية العلمية بقسم اللغة الإنجليزية بهدف تسهيل اندماجهم في بداية التدريب وتعريفهم بمرافق وقاعات المعهد.

20.       استخدام برنامج Kahoot لمراجعة أسئلة الاختبارات لبعض مقررات قسم المواد العامة لتعزيز البيئة التفاعلية داخل الفصل وتوفير التغذية الراجعة الفورية وتنمية مهارات التفكير السريع.

21.       إنشاء قنوات تواصل إلكترونية عبر برنامج Teams بمشاركة رؤساء الأقسام النوعية والموظفين لتلقي الأسئلة والاستفسارات إلكترونيا من الطلبة واولياء الأمور وتسهيل التواصل فيما بينهم.

22.       تحويل النماذج الورقية الخاصة بمكتب متابعة المتدربين إلى نماذج إلكترونية لتبسيط الإجراءات.

إعداد دليل إلكتروني شامل يسهل على المتدربين تجربتهم التدريبية من قبولهم بالمعهد إلى تخرجهم.